– Forskellen mellem bestilt arbejde og frivilligt arbejde er ansvaret.<\/p>\n\n\n\n
S\u00e5dan l\u00f8d det ved foredraget.<\/p>\n\n\n\n
– Ved bestilt arbejde p\u00e5hviler ansvaret opgavestilleren, ved det frivillige arbejde p\u00e5hviler ansvaret den frivillige selv. Det drejer sig om ansvaret for det udf\u00f8rte arbejde, om kvaliteten og om sikkerheden ved dets udf\u00f8relse. Og det drejer sig om ansvaret for den person der udf\u00f8rer arbejdet.<\/p>\n\n\n\n
M\u00e5ske vil man snart kunne h\u00f8re hvis interesser denne foredragsholder taler for. Den der bestiller det eller den der udf\u00f8rer det. Det kunne ogs\u00e5 v\u00e6re en uvildig person, der bare skal fort\u00e6lle neutralt om hvordan det er.<\/p>\n\n\n\n
– Ved det p\u00e5lagte arbejde skal opgavestilleren s\u00f8rge for sikkerheden, gerne sammen med arbejdstagernes organisationer. Ved det selvskabte arbejde m\u00e5 den der udf\u00f8rer det b\u00e5de p\u00e5tage sig risikoen og h\u00f8ste gevinsten. Grundlaget for et selvskabt initiativ og for et selvp\u00e5f\u00f8rt arbejde kan falde v\u00e6k, men ansvaret for at det er til stede kan ikke p\u00e5l\u00e6gges nogen anden. Heller ikke ansvaret for at dette grundlag skulle forsvinde. Dette er i bund og grund forskellen mellem arbejde hvor der finde en arbejdsgiver og en arbejdstager, og hvor dette ikke findes. P\u00e5tager man sig en opgave som man ikke er blevet p\u00e5lagt, m\u00e5 man selv tage hele ansvaret for succes eller fiasko. Der kan medf\u00f8lge chance for gevinst, og der kan medf\u00f8lge risiko for tab. Det kan man v\u00e6lge, s\u00e5 man selv tager b\u00e5de gevinster og tab. For liberalisterne en attraktiv tilstand, den er ogs\u00e5 enkel og let at forst\u00e5.<\/p>\n\n\n\n
Der findes erhvervsvirksomheder der lever af at tilbyde ydelser som ingen har efterspurgt, og det kan g\u00e5 rigtig godt og med rigtig stor succes i rigtig lang tid. Disse virksomheder indg\u00e5r ansvarsp\u00e5dragende aftaler med dem de ans\u00e6tter til at udf\u00f8re det arbejde, som ingen eftersp\u00f8rger men som virksomheden p\u00e5l\u00e6gger dem. Hvis grundlaget for de tilbudte ydelser forsvinder, hvis produktet for\u00e6ldes eller udkonkurreres, eller bare viser sig us\u00e6lgeligt, m\u00e5 virksomheden b\u00e6re tabet, skynde sig at opgradere sine ydelser, eller afskedige arbejdsstyrken med de forpligtelser der f\u00f8lger med. Ansvarsforholdet mellem virksomheden, opgavestilleren, tidligere kaldt arbejdsgiveren, og opgavel\u00f8seren, tidligere kaldt arbejdstageren, er nogenlunde fastlagt gennem aftaler, overenskomster og lovgivning. Men ansvarsforholdet mellem virksomheden og aftagerne af dens ydelser, produkter eller hvad man vil, er ikke fastlagt af andet end af tilbud og eftersp\u00f8rgsel, alts\u00e5 markedet. Virksomheden kan g\u00e5 ned, den kan g\u00e5 i betalingsstandsning, konkurs eller hvad den foretr\u00e6kker, og markedet kommer den ikke til unds\u00e6tning. Alligevel forventer virksomheden, at nogen skal tr\u00e6de til og d\u00e6kke dens tab fra et forretningsomr\u00e5de som ingen har bedt om, og som nu er forsvundet.<\/p>\n\n\n\n
Er vi p\u00e5 et gymnasium, p\u00e5 en handelsskole, ved et borgerm\u00f8de, eller i en forsamling af tidligere medarbejdere ved den virksomhed der lukkede fordi den ikke l\u00e6ngere kunne s\u00e6lge det uduelige bras? At d\u00f8mme efter de rasende tilr\u00e5b nok n\u00e6rmest det sidste. Det viser sig, at ingen af de tidligere medarbejdere arbejdede efter overenskomster, og derfor heller ikke havde sikret sig rettigheder ved uvarslet opsigelse. Timel\u00f8nnede l\u00f8sarbejdere, daglejere. Pr\u00e6kariatet kaldes den gruppe. En ofte anvendt arbejdsform, ikke kun i handelsvirksomheder, ogs\u00e5 i stor udstr\u00e6kning i liberale erhverv, hvor man skulle tro at hver eneste medarbejder i endnu h\u00f8jere grad m\u00e5tte v\u00e6re med til at l\u00f8fte ansvaret for ydelsernes kvalitet og virksomhedens omd\u00f8mme og anseelse.<\/p>\n\n\n\n
Den lukkede virksomhed som vi m\u00f8des om, efterlader ingen forpligtelser for det afskedigede personale, som havde p\u00e5taget sig arbejdet frivilligt og liberalistisk indbefattet enhver risiko. Mens firmaets advokater fra en anden virksomhed indenfor et liberalt erhverv arbejder frivilligt, men ikke med anden risiko end at miste en klient, for at sikre indehaveren af den nedlagte virksomhed en passende kompensation for mistet fortjeneste.<\/p>\n\n\n\n